Account Manager (m/w/d)

Für unsere Softwarelösungen in den Vertriebsregionen Bayern und Baden-Württemberg.

Sie verantworten
  • Das Account-Management unserer Kunden in Süddeutschland (Vertriebsgebiet Bayern und Baden-Württemberg) im Außendienst
  • Den proaktiven Aufbau, die Pflege und strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen
  • Die intensive Marktbeobachtung und Weitergabe von Feedback sowie Ableitung von Vertriebsaktivitäten
  • Die Durchführung aktiver Beratungs- und Verkaufsgespräche
  • Die Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen und Bedürfnissen unserer Kunden
  • Die Erstellung von Kundenentwicklungsplänen und Ableiten von Vertriebschancen
  • Die Vorbereitung und Vertretung unseres Unternehmens auf Fachmessen und Fachtagungen
Wir erwarten
  • Einen motivierten Vertriebsprofi mit Affinität zum Softwarevertrieb
  • Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Vertrieb, Business Management, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb (min. 3-5 Jahre erfolgreiche Vertriebshistorie) erforderlich
  • Als Plus Branchenerfahrung in der IT- oder Baubranche
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
  • Vertriebsaffinität, hohe Leistungsbereitschaft und Zielorientierung
  • Eine Strukturierte, gewissenhafte und präzise Arbeitsweise
  • Die Fähigkeit, im Team effektiv zu arbeiten und zu kommunizieren
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Anwendungen (Kenntnisse in MS Power BI und MS Dynamics CRM von Vorteil)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für den Kundenkontakt, als internationales Unternehmen wird intern auch in Englisch kommuniziert.
Wir bieten
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochmotivierten Kollegen
  • Eine innovative und transparente Unternehmenskultur im #teamfrilo
  • Selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten
  • Große Flexibilität in Bezug auf Homeoffice & hybrides Arbeiten
  • Kurze Entscheidungswege und persönlichen Gestaltungsspielraum
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Die Möglichkeit, zukunftsweisende Technologien einzusetzen

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte an:

Tanja Rohleder
HR-Leitung